Curso: 2024.1 - GESTÃO DE PESSOAS I - Turma 01

  •  Gestão de Pessoas 1

     CST Processos Gerenciais

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  • Seja bem-vindo(a) à Unidade Curricular (UC) Gestão de Pessoas 1!

    Sou a professora Gabriela e atuarei com vocês nesta unidade curricular.

    Aqui nos familiarizaremos com o conceito  Gestão de Pessoas nas Organizações e estarão todos os arquivos apresentados em aula, além de atividades avaliativas e contudos que irão complementar o aprendizado. 

    Nesta seção, temos o "Mural de Avisos" (os avisos também são direcionados para o e-mail institucional), o "Plano de Ensino" (documento que descreve o funcionamento da UC) e o "Roteiro de Estudos" (siga-o para ajudar na organização do estudo a distância). Navegue pelos botões na parte superior da página para se localizar em cada Estudo descrito no Roteiro de Estudos.

    Não deixe de esclarecer as dúvidas que surgirem em cada Estudo no "Fórum de Esclarecimento de Dúvidas" da respectiva seção. Lembre-se sempre: a interação é o caminho para o aprendizado significativo!

    • Comunicação

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      Fórum
      Mural de avisos Fórum

    •  Plano de ensino

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      Plano de Ensino - Gestão de pessoas 1 URL

    • Roteiro de Estudos

    • estudos atividades Carga Horária Período
      Orientações Iniciais
      • Leitura do Plano de Ensino da UC. Apresentação da disciplina.
      		 1h 27/02
      Estudo 1

      • CONTEXTO AMBIENTAL: Introdução ao Comportamento Organizacional e a Gestão de pessoas. O mundo das organizações: globalização, tecnologia, diversidade e ética. As organizações e sua administração. (aula extra ead)

         

      		 7h 27/02 a 05/03
      Estudo  2
      • CONTEXTO ORGANIZACIONAL: Desenho organizacional. Cultura organizacional. Conhecimento corporativo e organizações de aprendizagem. 
      		 8h 12/03 e 19/03
      Estudo 3
      • AS PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES: Diferenças individuais e personalidade. Percepção, atribuição, atitude e decisão. Motivação e engajamento. Equipes e empowerment.
      		 8h 26/03 e 02/04  
      Estudo 4
      • DINÂMICA ORGANIZACIONAL: Comunicação. Poder, política e liderança. Estresse, conflito e negociação. Mudança e desenvolvimento organizacional. Aspectos Emergentes do Comportamento organizacional.
      		 12h 09/04, 16/04 e 23/04

  • Aqui, vamos conhecer um pouco sobre os conceitos fundamentais da Gestão de pessoas e comportamento das organizações. 

     

    Carga Horária:
    8 horas

     

    Período:
    27/02 e 05/03/2024

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    Este tópico engloba todo o sistema organizacional: de um lado, os aspectos estruturais – desenho organizacional –, e de outro, os aspectos vivenciais e dinâmicos – cultura organizacional.

     

    Carga Horária:
    8 horas

     

    Período:
    12/03 a 19/03/2024

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      RECUPERAÇÃO E AVALIAÇÃO DA DISCIPLINA

      Agora é a sua vez de nos avaliar. Dê a sua opinião para que possamos potencializar os pontos positivos e corrigir os pontos negativos visando ao planejamento das próximas unidades curriculares.

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      Tarefa
      ATIVIDADE DE RECUPERAÇÃO Tarefa

      LEIA  COM ATENÇÃO O CASO ANEXO: COTA, LEZAN. "FOI CULPA DA SAIA CURTA? O PAPEL DO RH PARA INTERVIR E PREVENIR O ASSÉDIO SEXUAL NO TRABALHO". Rev. Bras. de Casos de Ensino em Administração. gv cASOS JAN.JUN.21.

      RESPONDA DE MANEIRA COMPLETA E DETALHADA ÀS QUATRO QUESTÕES QUE ESTÃO NO FINAL DO TEXTO.

      ENCAMINHE O ARQUIVO EM PDF OU TEXTO ONLINE. 

      PRAZO PARA ENVIO: 15/08/24

      BOM TRABALHO!